ご依頼の流れ（手順）

※なぜ、仮見積もりなのか？

お客様のご希望を重視してご依頼をお受けさせていただいて おります。ご希望の都合により、若干報酬額が変化しますので、詳細判明時に、その金額を決定させて頂きます。
例えば、届出代行まで行うのか、就業規則のみの作成なのか、従業員への説明も必要なのか、期限はいつまでか、事業所の数はいくつかなどの内容により、若干ではありますが、報酬が変化するとお考え下さい。
また、顧問・コンサルティングに関しましても内容によりますので、概算を出させていただき、詳細をお聞きしてから本見積もりとなります。

>>概算費用はこちら

※必要な情報は？

1.就業規則診断・新規作成・変更などの大まかなご依頼内容

2.届出・従業員への説明を含む場合は、事業所所在地

3.業種、その他特記事項