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就業規則作成変更サポート > 社会保険労務士縣昌宏とは？
社会保険労務士縣（あがた）昌宏
経歴
- 日本大学卒業後、横浜市中央卸売市場で青果仲卸業の会社に就職し、ガテン系の従業員の組織管理や現場での労災事故等の対処を経験。
- 社会保険労務士独立準備のため外資系生命保険会社へ転職。
- あがた社会保険労務士事務所を開設。
高齢者雇用継続関係（平成18年4月65歳定年延長）、就業規則関係、助成金、退職金問題について、継続的にセミナー講師として活動。
ＩＰＯコンサルティング会社と提携し、労務トラブルを回避する就業規則や内規作成を得意とする。
- 人材許可.comを通じ、人材派遣・職業紹介業等、人材ビジネスを展開している会社を多く持つ。また、私学の労務管理も継続的に行っている。
現在までのセミナー・講演会等講師履歴
- 高齢者雇用継続関係（平成18年4月65歳定年延長）
- 就業規則関係
- 上記関係の助成金
- 退職金問題
- 人材ビジネスの実情と展望
- 私学の労務
現在までのメディア履歴
2005年7月〜9月まで、
財団法人大蔵財務協会「税しらべ」に “2007年問題と労務”という内容で雇用延長や高齢者人材活用について 計12回にわたり連載を行う。
縣（あがた）に頼むメリット・デメリット
メリット
- レスポンスが早い！（メール返信２４時間以内）
- コミュニケーション能力が高い！
前職が保険営業マンだったこともあり、お客様との会話がスムーズにすすみます。
また、理系出身のため、お客さまのお話を論理的に分析し、整理し、解決に導くことが得意です。
- 保険を網羅
外資系保険会社に勤務していたため「生命保険」「損害保険」「社会保険」 保険と名のつくものは全て把握できてます。（見直し悩み相談・リスクヘッジ可能）
- 仕事に関しては、ブリッジ営業ＯＫ（顧客と顧客の共有化・橋渡し営業）
- CS(顧客満足)の高さ・よろず相談が可能
提案型のソリューションビジネスを心がけています。
デメリット
- 関東圏以外のお客様に・・・
縣の事務所は横浜にあります。また、顧問契約をいただいておりますお客様のほとんどが、東京都、神奈川県に集中しております。最近は、インターネットの利用により、全国からのお問い合わせやご契約等もいただいており、ほとんどの業務に支障はありませんが、それでも、今すぐ来てくれ！というご要望にお応えできないことがあります。
そのため、遠隔地のお客さまには、書類作成・メール顧問・電話顧問などの形でも、お受けしております。
- 報酬（費用）がかかります
お客さまの御要望に即したサービスを提供させていただきます。なるべく費用を抑えて、難しいところだけ、書類を作成してほしい。費用のことより、最高のコンサルしてほしい。など、お客様のご希望をお伝えください。
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対応エリア
【東京都】
千代田区、中央区、港区、新宿区 文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区 北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、 江戸川区、三鷹市、武蔵野市、町田市、多摩市、西東京市、昭島市、狛江市、調布市、東久留米市、清瀬市、東村山市、小平市、立川市、国立市、国分寺市、府中市、多摩市、稲城市、町田市
【千葉県】
千葉市、習志野市、船橋市、浦安市、柏市、松戸市、船橋市、市川市、流山市、鎌ケ谷市、流山市、八千代市
【埼玉県】
三郷市、さいたま市、所沢市、川口市、新座市、大宮市、朝霞市、志木市、和光市、戸田市、蕨市、鳩ヶ谷市、草加市、越谷市、八千代市、富士見市
【神奈川県】
川崎市、横浜市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、綾瀬市、厚木市、相模原市、鎌倉市、大和市、座間市
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