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2. 電話相談
3. 面談相談（完全予約制）
4. ご依頼の流れ（手順）～お見積もりからアフターフォローまで
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メール無料相談

★初回メール無料相談　
　　terauchi@sirius-office.com　←今スグ、クリック！
教員等労働者からのご相談は、こちら⇒労働どっとネットの初回無料メール相談に従い、行政書士小野高広が回答いたします

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5. ご相談・ご依頼内容

• ２４時間以内回答を心がけておりますが、会議・出張等の関係で遅れる場合もございます。ご了承ください。
• １００％回答しております。２，３日経過しても返信がないときは、メールが迷子になっている可能性があります。お電話にて御確認ください。
• 無料の範疇を超える場合は事前にご相談費用のお見積もりを提示させていただきます。

電話相談

０４６６－４７－６４６３
社会保険労務士寺内正樹が対応いたします。「学校経営労務ＨＰを見た」とお伝えください。

面談相談（完全予約制）

御予約はメール　 terauchi@sirius-office.com　 でお願いいたします。

1. 学校名・所在地
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6. 面談希望日（第３希望まで）

ご依頼の流れ（手順）～お見積もりからアフターフォローまで

電話・メールによるご相談・見積依頼

※電話でのお問い合わせ時には、学校名・担当者名をお知らせくださいますようお願いいたします。

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仮見積と必要事項のご質問

※なぜ、仮見積もりなのか？ お客様のご希望を重視してご依頼をお受けさせていただいて おります。ご希望の都合により、若干報酬額が変化しますので、詳細判明時に、その金額を決定させて頂きます。 学校規模、プライバシーマーク取得の必要性、就業規則作成、個別規程作成などの内容により、報酬が変化するとお考え下さい。 また、顧問・コンサルティングに関しましても内容によりますので、概算を出させていただき、詳細をお聞きしてから本見積もりとなります。 ※必要な情報は？ .ご相談内容 必要なご依頼内容 学校の種類・教員数・事務職員数など その他特記事項

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本見積をファックスにて送信

※お見積書は、必ずファックス又は郵送にて、送信させて頂きます。 お見積書をご請求の際は、必ずファックス番号をお知らせください。

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正式依頼

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スケジューリング調整

※基本的には面談いたしますが、電話やメールなどでも可能です。

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必要書類の収集

※お客さまに収集していただくものをリストにしてお渡しします。（当方で収集できるものについては、できるだけ当方にて収集させていただきます）

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学校内部規則など根本から改革する場合 ※打ち合わせ、講義など含め、顧問契約とさせていただきます

書類作成のみ、ご依頼の場合 ※完成書類をお客さまへ送付

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ご依頼業務完了

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人事・労務管理・学校経営支援の顧問契約

※コンサルティング内容・事業規模により、変化しますので、詳細はお尋ねください。

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顧問契約をされなかったお客さまでも、 御質問、追加のご依頼があれば、いつでもお問い合わせください。

※お客さまのアフターフォロー対策です。

サービス内容

1. 就業規則作成・変更
2. 賃金改定
3. 助成金
4. 社会保険適用等手続
5. プライバシーマーク取得
6. コンサルティング

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